Assunzioni Ryanair lavora con noi 2016

ASSUNZIONI RYANAIR ITALIA 2016 – Ryanair assume in Italia: anche nel 2016 Crewlink, che cura le selezioni, organizzerà tantissimi recruiting days in Italia per assistenti di volo Ryanair. Assunzioni di hostess e steward Ryanair, ecco tutto quello che c’è da sapere sulle offerte di lavoro nel 2016 presso la compagnia aerea low cost più famosa d’Europa. Se volete lavorare per Ryanair, continuate a leggere questo articolo. Vi forniamo tutte le informazioni utili sulle selezioni Ryanair 2016. Non è un percorso semplice quello per diventare hostess e steward Ryanair 2016, ma è l’inizio di una carriera che può essere molto soddisfacente. Ryanair assume nel 2016, ecco tutto quello che c’è da sapere.

ASSUNZIONI RYANAIR 2017

ASSISTENTI DI VOLO RYANAIR 2016 – Ti piacerebbe lavorare con una delle compagnie aeree più amate al mondo? Le hostess e gli steward Ryanair devono soddisfare requisiti ben specifici: ovviamente è richiesta la maggiore età, bisogna essere maggiorenni, avere un’ottima conoscenza della lingua inglese e capacità natatorie. È richiesta un’altezza minima, proporzionata con il peso di 1.57 cm, normali capacità visive, ma è consentito l’uso di lenti a contatto, e bisogna essere in buona forma fisica per lavorare come assistenti di volo Ryanair. La cosa interessante è che NON è richiesta esperienza pregressa.

SELEZIONI RYANAIR 2016 – Le selezioni e la formazione sono curate da Crewlink in tante città italiane. In qualità di apparato ufficiale per il reclutamento e la formazione in collaborazione con Ryanair, Crewlink è specialista nel Reclutamento, Formazione e Assunzione di Assistenti di Volo per la principale compagnia aerea low-cost d’Europa. Crewlink è l’unica compagnia, tra le diverse agenzie di reclutamento di assistenti ti volo, che offre solo formazione indipendente e residenziale in Europa. Crewlink, dal suo sito, chiede agli aspiranti assistenti di volo Ryanait: Sei stufo del solito lavoro dalle 9 alle 5? Desideri una nuova carriera entusiasmante? Vuoi cogliere l’occasione di vedere alcuni dei luoghi più belli del mondo? Ti piacerebbe lavorare con la Compagnia Aerea più amata al mondo? Se la vostra risposta a tutte queste domande è sì, la carriera in Ryanair vi aspetta!

RECLUTAMENTO RYANAIR 2016 – Le Giornate di Reclutamento si tengono in diverse parti d’Europa ogni settimana. Ti verrà prima di tutto richiesto di fare un test scritto in lingua Inglese e a seguire un colloquio con Crewlink. (Questo sarà il momento giusto per fare delle domande, nel caso ne dovessi avere) Verrai ricontattato entro 7 giorni e ti verrà comunicato se sei stato ritenuto idoneo alla fase successiva di training Se verrai accettato, potrai cominciare il corso residenziale di training tenuto da Crewlink al Centro di Formazione di Hahn (HTC)

FORMAZIONE RYANAIR 2016 – Le assunzioni Ryanair arrivano dopo un corso di formazione a pagamento. Il corso che dura 6 settimane, è a tempo pieno, e di solito si svolge al Centro di Training specializzato vicino a Francoforte. Li troverai tutto ciò che ti occorrerà – materiale di studio, manuali, spazi di formazione per il servizio in Cabina, strutture d’addestramento per le emergenze, strutture per i pasti e una sistemazione confortevole. Gli spazi per la formazione e il training specialistico si trovano a 100 metri dalla zona adibita a dormitorio, quindi non avrai problemi di viaggio o di trasporto. Crewlink, che è la società che si occupa dei corsi, aiuterà i futuri dipendenti Ryanair a completare il corso con successo.

Quanto costa il corso Ryanair? Ecco i costi e le opzioni di pagamento per il corso di formazione all’HTC:

  • opzione 1: “Pagare in anticipo
    Quota di iscrizione di € 500 al fine di confermare il posto al corso di formazione, costo del corso ridotto € 1.999 più spese di alloggio di € 700 da versare 3 settimane prima dell’inizio del corso.
  • opzione 2: “Pagare per detrazione
    Quota di iscrizione di € 500 al fine di confermare il posto al corso di formazione, costo del corso € 2.599che sarà detratto dal salario. Costo alloggio di € 700 che dovrà essere versato 3 settimane prima dell’inizio del corso.

La quota di iscrizione di € 500 comprende anche i costi di manuali, processing ID, visita medica e altri materiali (no cibo) e non è rimborsabile. Ogni altro costo del corso pagato sarà rimborsato nel caso di insuccesso del training formativo. La quota di iscrizione non è rimborsabile come assicurazione dell’impegno dei tirocinanti durante il corso di formazione. Il 96% dei candidati ottiene il certificate di Crewlink.

Sono sempre centinaia le offerte di lavoro a bordo degli aerei Ryanair. Crewlink ha realizzato il programma “5 Stages -Qualification to Graduation”, un programma “unico per fornire ai candidati assistenti di volo un corso di formazione piacevole e altamente specifico della durata di 6 settimane, in modo da farli diventare membri del miglior personale di bordo d’Europa conquistando così le proprie ali per volare sugli aeromobili Ryanair”.

COLLOQUI RYANAIR 2016 – Ma prima di pensare al corso, che è comunque un impegno a pagamento, bisogna superare le selezioni che vengono ciclicamente organizzate in varie città italiane ogni mese. A questi colloqui per diventare hostess-setward Ryanair bisogna portare con sé una copia del curriculum vitae in inglese, passaporto UE e una copia del passaporto (sono esclusi i candidati originari della Romania e della Bulgaria). Il passaporto deve avere una validità di almeno 18 mesi al momento del colloquio. Le donne devono vestire con gonna al ginocchio e camicetta. Gli uomini devono indossare una camicia a maniche corte e pantaloni formali. No ad abbigliamento casual. Non è permesso alcun tatuaggio visibile. Gli/Le assistenti di volo Ryanair devono avere più di 18 anni, avere un’ottima conoscenza della lingua inglese e anche capacità natatorie. Viene richiesta inoltre un’altezza minima, proporzionata con il peso di 1.57 cm, normali capacità visive: è comunque consentito l’uso di lenti a contatto, viene chiesta anche una buona forma fisica. A chi supera la selezione viene offerto un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink, l’azienda che ha l’incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair. Come è organizzato il lavoro? Si lavora su turni di 5/2 – 5/3 – 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi. Non ci sono turni notturni, e inoltre sono previsti 20 giorni di ferie ogni anno. Ryanair offre ai suoi dipendenti dei generosi benefici di volo sin dal primo giorno di lavoro, dando così a hostess e steward l’opportunità di viaggiare durante le tue giornate libere.

Ai giovani che superano tutta la trafila viene proposto un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink che ha l’incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair. Il personale di volo lavora su turni di 5/2 – 5/3 – 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi. Non ci saranno turni notturni, sono previsti 20 giorni di ferie ogni anno. Ryanair offre ai suoi dipendenti dei generosi benefici di volo sin dal primo giorno di lavoro, dandoti l’opportunità di viaggiare durante le tue giornate libere. Per i nuovi assunti è anche previsto un incentivo di € 1,200 per i primi 6 mesi di lavoro, per aiutarti ad avviare la tua nuova carriera. Non mancano mai le opportunità di promozione e carriera: Se sarai un membro dell’equipaggio di successo avrai la possibilità di essere assunto direttamente da Ryanair e, dopo 12 mesi, potresti anche essere promosso a Supervisore per il Servizio Clienti, guadagnando fino a € 30,000 lordi e più all’anno.

ASSUNZIONI IN ITALIA – Le offerte di lavoro Ryanair in Italia saranno numerose nel corso della seconda metà del 2016. Ve ne daremo puntualmente notizia.

LAVORA CON NOI RYANAIR 2016 – Volete lavorare subito con Ryanair? Sentite qua: Nial Gleeson, head of recruitment di Crewlink, dice: “Dallo scorso mese di luglio abbiamo selezionato molti candidati in Italia. Ora abbiamo altre 100 posizioni di lavoro disponibili. E’ una fantastica opportunità per unirsi a un gruppo in crescita”. Con base in Irlanda e ad Hahn, vicino a Francoforte, Crewlink, con più di 10 anni di esperienza, ha un team di professionisti che lavorano nella selezione e formazione di personale di bordo. Coloro che superano i colloqui completano poi la formazione a Roma e Milano: “Siamo stati estremamente soddisfatti del lavoro fatto in Italia nel 2015, e non vediamo l’ora di tornare in Italia per incontrare i nuovi candidati assistenti di volo Ryanair”.Siete pronti per una carriera entusiasmante con Ryanair? Se volete sapere tutto sulle assunzioni Ryanair 2016 visitate il sito www.crewlink.ie/it o scrivete una email a recruit@crewlink.ie

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  1. Utente 23/08/2016

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