Nuove assunzioni per portalettere, è possibile inviare il curriculum fino all’inizio del 2018. Che nel 2018 ci sarebbero state nuove assunzioni Poste Italiane era risaputo: via alle selezioni per i portalettere che inizieranno a lavorare a gennaio 2018. C’è tempo fino al 3 gennaio per inviare la vostra candidatura. Le offerte di lavoro per portalettere riguardano praticamente tutte le regioni italiane.
ASSUNZIONI PORTALETTERE 2018
Ecco tutti i dettagli sulla nuova maxi-selezione di portalettere Poste Italiane gennaio 2018. Il curriculum deve essere presentato seguendo passo passo le indicazioni presenti sulla sezione erecruiting di Poste Italiane.
Per lavorare come portalettere – postino non sono richieste conoscenze specifiche o esperienza nel ruolo, ma ci sono comunque dei requisiti da rispettare: diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110; patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale; idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).
Lavoro Portalettere Poste Italiane gennaio 2018
Le città in cui stanno cercando portalettere ( a cui verrà proposto un contratto a tempo determinato, e non indeterminato) sono le seguenti:
Piemonte – Torino
Piemonte – Vercelli
Piemonte – Novara
Piemonte – Cuneo
Piemonte – Asti
Piemonte – Alessandria
Valle d’Aosta – Valle d’Aosta
Liguria – Imperia
Liguria – Savona
Liguria – Genova
Liguria – La Spezia
Lombardia – Varese
Lombardia – Como
Lombardia – Sondrio
Lombardia – Milano
Lombardia – Bergamo
Lombardia – Brescia
Lombardia – Pavia
Lombardia – Cremona
Lombardia – Mantova
Trentino Alto Adige – Bolzano
Trentino Alto Adige – Trento
Veneto – Verona
Veneto – Vicenza
Veneto – Belluno
Veneto – Treviso
Veneto – Venezia
Veneto – Padova
Veneto – Rovigo
Friuli Venezia Giulia – Udine
Friuli Venezia Giulia – Gorizia
Friuli Venezia Giulia – Trieste
Emilia Romagna – Piacenza
Emilia Romagna – Parma
Emilia Romagna – Reggio nell’Emilia
Emilia Romagna – Modena
Emilia Romagna – Bologna
Emilia Romagna – Ferrara
Emilia Romagna – Ravenna
Emilia Romagna – Forlì-Cesena
Marche – Pesaro e Urbino
Marche – Ancona
Marche – Macerata
Marche – Ascoli Piceno
Toscana – Massa-Carrara
Toscana – Lucca
Toscana – Pistoia
Toscana – Firenze
Toscana – Livorno
Toscana – Pisa
Toscana – Arezzo
Toscana – Siena
Toscana – Grosseto
Umbria – Perugia
Umbria – Terni
Lazio – Viterbo
Lazio – Rieti
Lazio – Roma
Lazio – Latina
Lazio – Frosinone
Campania – Caserta
Campania – Benevento
Campania – Napoli
Campania – Avellino
Campania – Salerno
Abruzzo – L’Aquila
Abruzzo – Teramo
Abruzzo – Pescara
Abruzzo – Chieti
Molise – Campobasso
Puglia – Foggia
Puglia – Bari
Puglia – Taranto
Puglia – Brindisi
Puglia – Lecce
Basilicata – Potenza
Basilicata – Matera
Calabria – Cosenza
Calabria – Catanzaro
Calabria – Reggio di Calabria
Sicilia – Trapani
Sicilia – Palermo
Sicilia – Messina
Sicilia – Agrigento
Sicilia – Caltanissetta
Sicilia – Enna
Sicilia – Catania
Sicilia – Ragusa
Sicilia – Siracusa
Sardegna – Sassari
Sardegna – Nuoro
Sardegna – Cagliari
Friuli Venezia Giulia – Pordenone
Molise – Isernia
Sardegna – Oristano
Piemonte – Biella
Lombardia – Lecco
Lombardia – Lodi
Emilia Romagna – Rimini
Toscana – Prato
Calabria – Crotone
Calabria – Vibo Valentia
Piemonte – Verbano-Cusio-Ossola
Sardegna – Olbia-Tempio
Sardegna – Ogliastra
Sardegna – Medio Campidano
Sardegna – Carbonia-Iglesias
Lombardia – Monza e della Brianza
Marche – Fermo
Puglia – Barletta-Andria-Trani
Lavora con noi
Inviare il curriculum per portalettere è semplicissimo: basta andare a questo indirizzo e seguire le indicazioni. L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane. C’è una prima selezione che si svolge spesso via mail, un test attitudinale. Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase. Il superamento della prova moto è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione da portalettere a gennaio 2018. Buon lavoro a tutti.
