A Milano il Comune ha indetto una selezione pubblica, per esami, per la copertura di numero 14 posti a tempo indeterminato del profilo professionale di AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE – categoria C – posizione economica 1. Il termine per la presentazione delle domande è stato fissato al 29 gennaio 2014.
14 AGENTI POLIZIA MUNICIPALE MILANO – Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
1) CITTADINANZA ITALIANA
2) ETA’ MINIMA: non inferiore agli anni 18;
ETA’ MASSIMA: non aver compiuto il trentesimo anno di età alla data di scadenza del bando.
Il limite di età è elevato:
a) di un anno per gli aspiranti coniugati;
b) di un anno per ogni figlio vivente;
c) di un periodo pari all’effettivo servizio prestato, comunque non superiore a tre anni, a favore di coloro che hanno prestato servizio militare volontario, di leva e di leva prolungata, ai sensi della Legge 24.12.1986, n. 958. Il limite massimo non può comunque superare i trentacinque anni in caso di cumulo di benefici;
3) ASSENZA DI CONDANNE PENALI che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi e/o il mantenimento del rapporto di impiego;
4) non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
5) non essere stati licenziati dal Comune di Milano, salvo il caso in cui il licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità o di mobilità collettiva, secondo la normativa vigente;
6) non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale
7) TITOLO DI STUDIO: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (maturità) – rilasciato da Istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico italiano.
Ci sono anche altri requisiti da possedere per partecipare al concorso. In ogni caso, per leggere nel dettaglio tutti i requisiti il bando completo è reperibile a questo indirizzo.
Le domande di partecipazione alla selezione, redatte esclusivamente sull’apposito modulo allegato al presente bando, devono
pervenire, entro il giorno 29 GENNAIO 2014, esclusivamente secondo una delle seguenti modalità:
• a mano presso il Protocollo della Direzione Centrale Risorse Umane, Organizzazione e Servizi Generali – Via Bergognone n. 30 – 20144 Milano – (orari: dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 12.15 e dalle 14.30 alle 16.15);
• a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, all’indirizzo anzidetto, purché spedita entro il termine sopraindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. In questo caso, sulla busta dovrà essere indicata la dicitura “Contiene domanda di partecipazione a selezione” con l’esatta denominazione della stessa. Le domande, comunque, dovranno pervenire entro e non oltre venti giorni dalla data di scadenza del bando, pena l’esclusione;
• a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC), unicamente per i candidati in possesso di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata personale, spedita al seguente indirizzo: protocollo@postacert.comune.milano.it, indicando nell’oggetto il codice “APM2013” ed allegando una copia in formato PDF sia del documento di identità personale in corso di validità (pena l’esclusione), sia degli ulteriori documenti richiesti.
Per informazioni, ecco il bando completo