Buona notizie dal Comune di Bari: nuovi concorsi pubblici e nuove assunzioni nel 2019. La giunta comunale del capoluogo pugliese ha approvato la programmazione dei fabbisogni del personale per il triennio 2019/21: 171 nuovi assunti tra dicembre e febbraio 2019, con nuovi concorsi che saranno banditi già nel 2019. Si procederà a nuove assunzioni con l’ingresso di 171 nuovi dipendenti tra dicembre 2018 e febbraio 2019, distribuiti come riportato di seguito in tabella:
| PROFILI PROFESSIONALI | 2018 | 2019 | TOTALE | |
|---|---|---|---|---|
| Assistente sociale | 9 | 14 | 23 | |
| Istruttore direttivo servizi educativi | 3 | 4 | 7 | |
| Istruttore direttivo di PM | 4 | 0 | 4 | |
| Istruttore direttivo di vigilanza edilizia | 2 | 0 | 2 | |
| Istruttore amministrativo finanziario | 19 | 42 | 61 | |
| Istruttore di PM | 0 | 40 | 40 | |
| Geometra | 9 | 20 | 29 | |
| Dirigente amministrativo | 1 | 0 | 1 | |
| Amministratore sistema informat | 0 | 1 | 1 | |
| Cuoco | 1 | 0 | 1 | |
| TOTALE | 48 | 121 | 171 |
Concorsi 2019 Comune di Bari
Ma non è tutto, la parte interessante arriva adesso. Infatti oltre a questa serie di assunzioni, nel corso del 2019 saranno espletati nuovi concorsi pubblici Comune di Bari, per la copertura di ulteriori 58 posti nell’organigramma dell’ente, in particolare:
- 2 esperti in beni culturali ctg. D
- 23 funzionari tecnici (ingegneri, architetti)ctg. D
- 20 funzionari amministrativi ctg. D
- 2 periti agrari ctg. C
- 3 programmatori informatici ctg. C
- 8 addetti registrazione dati ctg. B.
Palpabile la soddisfazione nella giunta comunale. “Le assunzioni che ci accingiamo a portare a termine daranno un grande impulso all’attività della macchina amministrativa che potrà così contare su decine di nuovi collaboratori in diversi settori – dichiara l’assessore al Personale Angelo Tomasicchio -. Siamo di fronte ad uno dei piani assunzionali più importanti realizzati dal Comune di Bari che ci permetterà di avviare uno strutturale ricambio generazionale: l’età media dei nuovi assunti è di circa 30 anni, oltre ad assicurare la sostituzione di tutto il personale che nei prossimi mesi si accinge ad andare in pensione. Il nostro obiettivo è assicurare la continuità dei servizi e far crescere la qualità del lavoro della pubblica amministrazione che già nei prossimi mesi potrà contare su circa 170 nuove unità. Questo percorso, che oggi siamo particolarmente soddisfatti di portare a termine, è il frutto del lavoro dell’ente e della battaglia portata avanti dal sindaco Decaro in qualità di presidente Anci per lo sblocco del turnover fino al 100% in virtù del quale, per ogni cessazione di collaborazione, si può assumere una nuova risorsa. Non ci fermeremo certo qui, fino al 2021 entreranno a far parte della squadra comunale altre 170 persone e già nel prossimo anno saranno indetti nuovi concorsi per ulteriori assunzioni che integreranno le postazioni lasciate vacanti”.
La programmazione per nuove assunzioni e nuovi concorsi pubblici nel 2019 al Comune di Bari è resa possibile dalla circostanza che il Comune di Bari non ha mai dichiarato dissesto finanziario e che dall’ultimo Conto Consuntivo approvato non emergono condizioni di squilibrio finanziario. Visitate spesso quindi la pagina seguente dove saranno pubblici nel 2019 i bandi concorso per le nuove assunzioni al Comune di Bari.
