Benelli, 5 nuove assunzioni per la casa pesarese

Benelli Q.J. sta cercando 5 figure professionali specializzate da inserire all’interno del proprio organico. al 2005, Benelli fa parte del gruppo industriale QJIAN JIANG, primo in Cina per dimensioni e capacità produttive nel settore delle 2 ruote. La produzione infatti si attesta su 1.200.000 veicoli l’anno impiegando 14.000 dipendenti all’interno di una fabbrica ultra moderna delle dimensioni di una città, situata a Wenling, a quasi 500km da Shangai. In Romagna le posizioni richieste sono: Project Leader, Ingegnere elettronico, Ispettore tecnico/meccanico specializzato, Designer e Responsabile nell’ambito del Controllo Qualità. Queste nel dettaglio le richieste:

DESIGNER
Il candidato sarà inserito all’interno del processo progettuale dei nuovi prodotti e risponderà direttamente alla Direzione Aziendale.
A livello operativo seguirà personalmente ogni fase della definizione di stile del nuovo prodotto:
– Ricerca di mercato e delle tendenze;
– Ricerca di stile e sketching;
– Definizione e rendering;
– Responsabilità della modellazione in clay;
– Supporto alla fase di reverse engineering e progettazione CAD.
Requisiti minimi:
– Due o più anni di esperienza. Il candidato dovrà essere inserito velocemente all’interno del processo progettuale e produttivo.
– Disponibilità a trasferte anche di lungo periodo.
– Buona conoscenza della lingua Inglese.
Conoscenze specifiche:
– Ottima conoscenza ADOBE Photoshop e/o COREL Painter;
– Elementi di tecnologia del veicolo.
Una precedente esperienza nel settore motociclistico sarà considerato titolo preferenziale.
Caratteristiche richieste:
Buona predisposizione al lavoro di gruppo e ai rapporti interpersonali, capacità decisionali, collaborazione, capacità organizzative e gestionali, orientamento ai risultati e problem solving.

PROJECT LEADER
Il candidato sarà inserito all’interno del processo progettuale dei nuovi prodotti e risponderà direttamente alla Direzione Sviluppo Prodotto.
Requisiti minimi:
– Laurea in Ingegneria Meccanica
– Più di 5 anni di esperienza nel settore motociclistico/automotive
– Età: 35-40 anni
– Disponibilità a trasferte anche di lungo periodo
– Ottima conoscenza della lingua Inglese
Conoscenze specifiche:
– Ottima conoscenza dei processi di progettazione e ingegnerizzazione del prodotto
– Ottima conoscenza di software modellazione CAD, calcolo e simulazione
– Ottima conoscenza di programma in ambiente Office
Caratteristiche richieste:
Buona predisposizione al lavoro di gruppo e ai rapporti interpersonali, capacità decisionali, collaborazione, capacità organizzative e gestionali.

INGEGNERE ELETTRONICO
Il candidato sarà inserito all’interno del processo progettuale dei nuovi prodotti e risponderà direttamente alla Direzione Sviluppo Prodotto.
Requisiti minimi:
– Laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica
– Esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga nel settore motociclistico/automotive
– Età: 35-40 anni
– Ottima conoscenza della lingua Inglese
– Disponibilità a trasferte anche di lungo periodo
Conoscenze specifiche:
– Gestione sistemi di calibrazione motore
– Progettazione di impianti e dispositivi elettrici/elettronici
– Ottima conoscenza di programma in ambiente Office
Caratteristiche richieste:
Buona predisposizione al lavoro di gruppo e ai rapporti interpersonali, capacità decisionali, collaborazione, capacità organizzative e gestionali.

ISPETTORE TECNICO/MECCANICO SPECIALIZZATO
Il candidato sarà inserito all’interno del processo progettuale dei nuovi prodotti.
Requisiti minimi:
– Diploma ad indirizzo tecnico industriale
– Esperienza di più di 5 anni in posizione analoga nel settore motociclistico
– Età: 30-45 anni
– Buona conoscenza della lingua Inglese
– Disponibilità a trasferte di lunga durata sia in Europa che in Paesi extra-cee
Ottima preparazione e capacità di applicazione delle conoscenze specifiche nei seguenti ambiti:
– Meccanica dei motori
– Sistema iniezione dei motori
Caratteristiche richieste:
Buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed alla collaborazione prolungata con partners collegati all’azienda e residenti prevalentemente in Paesi esteri

RESPONSABILE NELL’AMBITO DEL CONTROLLO QUALITA’
Il candidato risponderà direttamente al Responsabile dell’Ufficio Qualità.
Requisiti minimi:
– Diploma ad indirizzo tecnico industriale e laurea tecnica
– Conoscenze ed esperienza di circa 10 anni in posizione analoga e come addetto controllo qualità nei sistemi qualità provenienti dal settore automotive
– Età: 35-45 anni
– Ottima conoscenza della lingua Inglese
– Disponibilità ad eventuali trasferte (anche di lungo periodo)
– Attitudine propositiva nell’affrontare le problematiche
Conoscenze specifiche:
– Conoscenza del disegno tecnico, norme di riferimento/cogenti e processi produttivi
– Padronanza e conoscenze informatiche del PC (office, etc.)
Caratteristiche richieste:
– Buona predisposizione al lavoro di gruppo e ai rapporti interpersonali, capacità decisionali, collaborazione, capacità organizzative e gestionali
– Capacità di sensibilizzare/formare operatori sulla qualità, sia nell’area produttiva che in controllo accettazione
– Capacità d’azione presso fornitori per verifica non conformità e azioni correttive.

I candidati interessati possono inviare il loro curriculum vitae specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali sul sito www.benelli.com, sezione “Lavora con noi”, dove si possono consultare tutte le posizioni lavorative aperte e anche inviare una candidatura spontanea.