Ford Italia, lavoro per 150 nuove risorse

Ford continua a formare la nuova generazione di consulenti alle vendite mettendo al centro il talento, la competenza e l’attitudine: è stato lanciato e presentato un nuovo programma dedicato all’area dell’assistenza. Ford Italia, infatti, proprio nel ambito del percorso di sviluppo della nuova Customer Experience FordService ”Libera il tuo tempo”, ha deciso di sostenere concretamente la propria rete di FordPartner nella ricerca di 150 nuove risorse professionali, tra accettatori e tecnici, da introdurre presso le aree di assistenza dell’Ovale Blu. Offerte di lavoro concrete, di cui come sempre vi diamo notizia molto volentieri.

Nuove assunzioni Ford

“Per servire al meglio i nostri Clienti – ha commentato Valerio Brenciaglia, Direttore FordService di Ford Italia – offrendo loro una esperienza di possesso nuova e unica, in particolare nell’area dell’accessibilità e della comodità di fruizione del servizio, abbiamo deciso di supportare in modo sostanziale gli investimenti sulle persone, in particolare sui giovani, compiuti dalla nostra rete di FordPartner”. Ovvero, nuove assunzioni Ford.

Qualche altro dettaglio sull’offerta di lavoro. Le figure selezionate dai FordPartner aderenti all’iniziativa verranno inserite all’interno dei punti FordService, dopo un periodo di formazione della durata di 2 settimane, ”Welcome @Ford”, presso il Centro di Formazione dell’Ovale Blu, durante il quale sarà data loro l’opportunità di dimostrare sia le competenze tecniche di base che la capacità di interpretazione ed esecuzione delle procedure di manutenzione e riparazione Ford.

“Il programma a supporto della nostra rete di FordPartner è una tappa fondamentale del percorso di rinnovamento del FordService – aggiungono da Ford – L’intento è quello di rispondere alle sfide di un mercato in continua evoluzione, mantenendo al centro l’attenzione per il Cliente e le sue esigenze, guidati dalla consapevolezza di quanto sia rilevante il ruolo dell’assistenza, nel trasferimento dei valori Ford al consumatore finale'”.

Come candidarsi

La ricerca è rivolta a persone in grado di interpretare, comprendere e soddisfare le esigenze dei Clienti, utilizzando linguaggi innovativi e digitali, in grado di incontrare le aspettative del mercato di oggi e anticipare quelle del prossimo futuro. Tutte le informazioni nella sezione lavora con noi del sito Ford. Come segnalato sul sito, se volete inviare una candidatura spontanea inviate il curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (DLgs 196/03) all’indirizzo hritaly@ford.com.