LAVORO TURISMO 2015 – Ottima e verificata offerta di lavoro nel settore turistico per il 2015. La rete regionale EURES del Lazio ricerca per la società OBIETTIVO TROPICI 500 giovani interessati a lavorare presso strutture turistiche in Italia e all’Estero. I profili ricercati sono moltissimi: Capi animazione; Animatori per attività bambini / ragazzi (mini club, junior club); Sportivi (fitness, tiro con l’arco, ecc.); Cantanti / Piano bar (con strumentazione propria); Assistenti bagnanti; Coreografi / Scenografi; Ballerini. Come per molte altre offerte di lavoro nel settore, i requisiti non sono particolarmente rigidi: età minima richiesta 18 anni e conoscenza di almeno una lingua straniera. Necessario anche l’assolvimento dell’obbligo scolastico. Va poi data assolutamente la disponibilità minima di 4 mesi per le sedi italiane e 6 per le sedi estere
Vi interessa saperne di più? Potreste fare un’esperienza lavorativa indimenticabile in Italia (Lombardia, Trentino Alto Adige, Sicilia, Sardegna, Calabria ecc.) e all’estero (Tunisia, Egitto, Cuba, Santo Domingo ecc.). Il contratto proposto è a tempo determinato rinnovabile. Passiamo ad analizzare la proposta economica: il salario mensile netto va da un minimo di 400 Euro a un massimo di 1.500 (a seconda dell’esperienza e ruolo assegnato). Inoltre assicurazione e assistenza medica, vitto ed alloggio sono inclusi.
COME FARE DOMANDA – Le selezioni si svolgeranno a Roma il prossimo 5 dicembre 2014, inviando il proprio cv al seguente indirizzo elettronico: lazio@obiettivotropici.it e specificando nell’oggetto “SELEZIONI OBIETTIVO TROPICI ROMA 2014”. Per informazioni è possibile consultare il sito www.obiettivotropici.com oppure potete anche contattare il numero 06.62287239
In caso di esito positivo del colloquio, i candidati selezionati e ritenuti idonei, saranno invitati a partecipare ad uno stage di formazione tenuto da istruttori qualificati dal 2 al 9 Febbraio 2015 c/o Eden Village Djerba Mare in Tunisia). Se necessario, sarà offerto un training gratuito di 1 settimana con spese di vitto, alloggio e formazione a carico della azienda. Le spese di viaggio saranno a carico del candidato.
