Assunzioni nei supermercati Iperal

ASSUNZIONI IPERAL SUPERMERCATI – I supermercati Iperal sono una realtà affermata e apprezzata da tantissimi clienti: 32 punti vendita, tra ipermercati, supermercati e iperstore, e una presenza capillare in 7 province lombarde. Le offerte di lavoro nei supermercati Iperal davvero non mancano mai. La società che opera nella Grande Distribuzione Organizzata alimentare e di beni di largo consumo spesso cerca personale per assunzioni, anche a tempo indeterminato. Le assunzioni avvengono sia nei supermercati di nuova apertura sia in quelli già operativi sul territorio. L’azienda è valtellinese e molto radicata nel territorio. L’apertura del primo punto vendita Iperal risale al 1986. In questo articolo vi spieghiamo come consultare le offerte di lavoro nei supermercati Iperal e inviare il vostro curriculum vitae ai supermercati Iperal in Lombardia.

LAVORO IPERAL SUPERMERCATI – Iperal conta su più di 1900 dipendenti; nel 2008 ha acquisito Sermark, storico marchio della grande distribuzione in Valcamonica. Due anni fa, nel 2013, il Gruppo Iperal, comprensivo di affiliati, ha registrato un fatturato superiore ai 460 milioni di euro. Iperal ha suddiviso la sua proposta in Ipermercati, Iperstore e Supermercati. Le opportunità lavorative possono riguardare molte figure professionali: addetti vendita, addetti cassa, capi negozio, capi reparto, panettieri, fruttivendoli, apprendisti baristi.

ASSUNZIONI SUPERMERCATI 2016

STAGE IPERAL – Iperal offre interessati opportunità di stage per giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni. I tirocini retribuiti hanno una della durata di 6 mesi. Inoltre è sempre possibile inviare la tua candidatura per i Punti Vendita o per la Sede Iperal.

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