ASSUNZIONI PORTALETTERE – Poste Italiane ha aperto le selezioni: migliaia di nuove assunzioni per Portalettere (LEGGI LA GUIDA COMPLETA ASSUNZIONI POSTE 2015-2016). I requisiti per le nuove assunzioni Portalettere Poste Italiane sono sempre i medesimi. Al termine di questo articolo vi forniamo il link giusto per inviare il vostro curriculum e lavorare come Portalettere Poste Italiane
REQUISITI POSTE ITALIANE – Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110; Non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio; Patente di guida in corso di validità; Idoneità alla guida del motomezzo aziendale. La prova sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta il cui superamento è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione; Certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza. Non sono richieste conoscenze specialistiche, e questo spiega il motivo per cui arrivano ogni volta migliaia di domande per le offerte di lavoro per Portalettere con Poste Italiane. In questa occasione si offrono Contratti a Tempo Determinato a decorrere da novembre 2015, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.
Ricapitolando i requisiti portalettere Poste Italiane:
– diploma di scuola media superiore
– voto di diploma minimo 70/100
– patente di guida in corso di validità
– idoneità alla guida del motomezzo aziendale
– Certificato medico di idoneità generica
COME FARE DOMANDA – C’è tempo fino al 30 settembre 2015 per inviare il curriculum per queste selezioni per Portalettere. Il processo di selezione inizia ricevendo una mail all’indirizzo mail che indicherai in fase di adesione al presente annuncio. Tale e-mail consiste nell’invito ad effettuare un test attitudinale “on line”, che rappresenta la prima parte del processo di selezione. L’e-mail sarà spedita dalla Società SHL Italy S.r.l. Unipersonale – incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione – e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Solo se supererai il test attitudinale on line, sarai contattato da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione, comprendente un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motorino. Una volta si inviava il curriculum via posta ordinaria o raccomandata, ora non più, è inutile, evitate di sprecare tempo in quel modo.
Come inviare il curriculum per le nuove assunzioni Poste Italiane Ottobre-Novembre-Dicembre 2015? Andate su https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php
