Nuove assunzioni alla Cameo. L’appuntamento è per il 5 maggio 2014 a Desenzano del Garda per il primo career day organizzato da Cameo, nota azienda da decenni leader nel settore alimentare nazionale. Quali sono le figure di cui c’è bisogno? Cercano due Trainee, che verranno assunti a tempo indeterminato, uno per l’area tecnica e uno per quella marketing, che avranno la possibilità di vivere un’esperienza professionale altamente formativa, venendo in contatto, nell’arco di diciotto mesi, con differenti processi aziendali, per essere poi assegnati, al termine del percorso, al reparto di competenza.
Scopriamo qualcosa di più su questa opportunità che pare reamente molto interessante. Il Trainee vivrà la sua esperienza professionale alternando momenti di training on the job a momenti di scambio con altri colleghi, impegnati nello stesso programma e provenienti dalle consociate estere. Al Trainee verrà affidato un progetto che dovrà seguire in autonomia e che dovrà presentare, al termine del percorso, al Board internazionale; gli verrà inoltre fornita una importante formazione professionalizzante, di carattere sia tecnico che manageriale, che prevede anche la possibilità di vivere un’esperienza lavorativa in una delle consociate estere della Dr. Oetker.
Sarà una giornata all’insegna della formazione e dell’informazione. Il career day del 5 maggio infatti è suddiviso in due momenti: al mattino, dalle 9:00 alle 12:30, sarà possibile assistere alla presentazione dell’azienda da parte del Direttore Generale Alberto de Stasio, a cui farà seguito un intervento da parte dell’ Executive HR Manager Micaela Di Giusto. La mattina si concluderà con alcune testimonianze da parte di dipendenti cameo che hanno vissuto in prima persona la stessa esperienza. Nel primo pomeriggio comincerà la fase di selezione.
Come bisogna fare per inviare la propria candidatura? Per accedere alle selezioni, è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email cameo@cameo.it indicando nell’oggetto: ”Career day in DolceCasa cameo”. cameo procederà poi all’esame dei cv arrivati, per individuare i cinquanta candidati che parteciperanno alla giornata. I candidati ideali devono essere in possesso della laurea magistrale o specialistica in ingegneria o in materie economiche. Sono richiesti una votazione minima di 105/110, una precedente esperienza lavorativa o stage rilevante durante gli studi, un’esperienza internazionale maturata, la disponibilità alla mobilità internazionale, un ottimo livello di conoscenza della lingua inglese.
Ci sono anche alcuni requisiti definiti preferenziali. Costituiscono poi caratteristiche preferenziali conoscenze interdisciplinari, lingua tedesca, motivazione e flessibilità.cameo offre quindi un’opportunità importante, con due posizioni lavorative altamente professionalizzanti e formative.