Assunzioni all’aeroporto di Olbia “Costa Smeralda”

C’è lavoro all’aeroporto di Olbia. Geasar spa, la società di gestione dell’aeroporto di Olbia “Costa Smeralda”, sta cercando nuove figure professionali. Assunzioni che servono per l’alta stagione turistica in Sardegna, che va dal mese di giugno al mese di settembre all’incirca. Ecco le offerte di lavoro all’aeroporto Costa Smeralda per questa estate 2016. La nuova aerostazione dell’Aeroporto di Olbia è stata inaugurata il 6 giugno 2004, e da allora il turismo non ha mai smesso di portare lavoro nella provincia di Olbia, in tanti settori.

All’aeroporto ci sono opportunità interessanti nel settore Food&beverage (cucina, sala, bar, multifunzione), Addetti di scalo (check in e imbarchi) e Operai di rampa (autista, bagagista) disponibili a lavorare su turni dalle ore 5 alle ore 24. Quali sono i requisiti richiesti per queste posizioni? Per il settore Food&beverage è richiesta l’esperienza nel settore e la conoscenza della lingua inglese, mentre gli Addetti di scalo devono avere una buona conoscenza dell’inglese e di altre lingue straniere. Invece gli Operai di rampa devono avere la patente D.

Riepiloghiamo dunque:

– Food & Beverage (cucina, sala, bar, multifunzione) – requisiti preferenziali: esperienza nel settore; conoscenza almeno base dell’Inglese, disponibilità a lavorare su turni h 5-24
– Addetto di scalo (check-in e imbarchi) – requisiti preferenziali: buona conoscenza dell’Inglese e possibilmente anche di altre lingue, disponibilità a lavorare su turni h 5-24
– Operaio di rampa (autista, bagagista) – requisiti preferenziali: patente D, disponibilità a lavorare su turni h 5-24

Per le figure di staff il canale preferenziale di ingresso è lo stage, normalmente della durate minima di sei mesi. Successivamente, se il feed-back risulta positivo, sia sulla persona che sulla performance, lo stage può venire prorogato o trasformato in un

Inviare il curriculum all’aeroporto Olbia Costa Smeralda è molto semplice. Le candidature per lavorare per la Gesar spa possono essere inviate solo e soltanto tramite compilazione del form on-line nel quale puoi indicare la posizione per la quale ci si candida. E’ sempre possibile anche inviare una “candidatura spontanea”. Le selezioni si sviluppanpano con test logici e attitudinali e di conoscenza delle Lingue straniere, dinamiche di gruppo e colloquio individuale

LAVORA CON NOI – http://www.geasar.it/ita/chi_siamo/posizioni-aperte

User comments

User comments

Lascia un commento